キャリア 「いつか、なにか」で人生終わる気？解像度ガバガバなキャリアプランを破壊する、逆算思考の悪魔的トレーニング
「いつか、なにか」で人生を終えるのか？解像度の低いキャリアプランを破壊し、目標達成から逆算する思考法を授ける。理想の1日から必要な資産を洗い出し、ギャップを数値化。具体的な5つのステップで、漠然とした不安を、実行可能な行動計画に変える悪魔的トレーニング。
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キャリア 【自爆する転職者へ】転職回数が多いのが問題じゃない。あなたのキャリアに「一貫した物語」がないのが致命傷なのだ。
転職回数が多いのが問題なのではない。あなたのキャリアに「一貫した物語」がないのが致命傷なのだ。この記事では、採用担当者が本当は何を見ているのか、物語なき転職者が陥る悲惨な末路、そして今からでも自分のキャリアに価値ある物語を吹き込むための具体的な方法を徹底解説します。
キャリア 【40歳の壁】キャリア戦略なき君の“悲惨な末路”。手遅れになる前に読むべき警告書
「今の会社にいれば安泰」は幻想。キャリア戦略なき20代・30代が40歳で迎える“悲惨な末路”を辛口解説。市場価値のない社内スター、器用貧乏な便利屋、時代遅れの化石人材…。手遅れだと後悔する前に、今すぐ自分のキャリアと向き合うための警告書。
キャリア あなたの学歴は平均何年で辞める？厚労省データで判明した「学歴別・平均勤続年数」の真実
高学歴ほど会社を辞めないは本当？厚生労働省の最新データを基に、学歴別の平均勤続年数をランキングで徹底解説。大学院卒が最も長く、高卒が短い理由とは？その数字の裏にあるキャリア観の違いを読み解き、あなたのキャリア戦略のヒントを提供します。
キャリア 【転職回数の限界は？】3回以上は不利？年代別の許容範囲と「回数より中身」が重要なワケを解説
「転職回数、何回までなら大丈夫？」その不安、この記事が解消します。採用市場のリアルな視点から、転職回数の目安を年代別に解説。採用担当者が本当に見ているのは「回数」より「中身」。あなたのキャリアを強みに変えるための、具体的なヒントをお伝えします。
キャリア 【キャリアの正解探し、もうやめませんか？】9割の人が知らない、これからの時代を生き抜くための”キャリアの本質”
「やりたいことがない」は普通です。キャリアの正解探しに疲れていませんか？この記事では、キャリアを「名詞」ではなく「動詞」で捉え、偶然を味方につける方法など、これからの時代を生き抜くための"キャリアの本質"を徹底解説。他人軸から抜け出すヒントがここに。
キャリア まだコード書いてるだけ？年収1000万に届かないエンジニアの「致命的な勘違い」
年収1000万を目指すエンジニアの致命的な勘違いとは？企業は技術力ではなく「課題解決能力」に金を払う。まだコードを書いてるだけの「作業者」から、自らの価値を高める「投資家」へ。思考を根底から変える非情なキャリア戦略を解説。
キャリア 【危険な思考】その「キャリア志向」、あなたを幸せから遠ざける呪いかもしれません
「キャリアアップ」という言葉に疲れていませんか？一般的に美徳とされる「キャリア志向」に潜む危険な罠を鋭く指摘。市場価値に振り回され、会社の物差しで生きる人生の虚しさ、そしてキャリアという呪いを解き、自分の人生を取り戻す方法を語ります。