エンジニア 【自己診断】あなたは大丈夫？キャリアを破壊する、成長できないエンジニアの5つの“思考の悪癖”
【自己診断】頑張っても成長できない…その原因はあなたの「思考の悪癖」にある。キャリアを破壊する5つのダメな思考習慣を徹底解説。クレクレ君、完璧主義、評論家思考…。耳の痛い真実と、悪癖から脱出し再び成長するための具体的な処方箋を、断定的に示します。
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キャリア 【20代の墓場】思考停止で選ぶと“詰む”キャリアの罠3選。30代で後悔したくなければ今すぐ読め
20代でキャリアを「詰む」人の共通点とは？「とりあえず3年」は思考停止の呪文。30代で後悔しないために絶対避けるべき「ゆるふわ地獄」「会社の化石化」「ゆでガエル症候群」という3つのキャリアの罠を忖度なく解説。あなたの未来を守るための厳しい現実。
キャリア 【閲覧注意】転職3回目、おめでとう。あなたは“クズ”の烙印を押されました。
「転職3回はクズ扱い」は本当か？採用担当者の本音を台本形式で暴露します。転職回数が3回を超えた瞬間に押される見えない“烙印”の正体とは。市場価値を暴落させる「一貫性のなさ」という病と、地獄から這い上がるための唯一の道を語ります。
キャリア 【自爆する転職者へ】転職回数が多いのが問題じゃない。あなたのキャリアに「一貫した物語」がないのが致命傷なのだ。
転職回数が多いのが問題なのではない。あなたのキャリアに「一貫した物語」がないのが致命傷なのだ。この記事では、採用担当者が本当は何を見ているのか、物語なき転職者が陥る悲惨な末路、そして今からでも自分のキャリアに価値ある物語を吹き込むための具体的な方法を徹底解説します。
キャリア 【40歳の壁】キャリア戦略なき君の“悲惨な末路”。手遅れになる前に読むべき警告書
「今の会社にいれば安泰」は幻想。キャリア戦略なき20代・30代が40歳で迎える“悲惨な末路”を辛口解説。市場価値のない社内スター、器用貧乏な便利屋、時代遅れの化石人材…。手遅れだと後悔する前に、今すぐ自分のキャリアと向き合うための警告書。
キャリア 会社に人生を捧げるな。終身雇用という“呪い”から目覚め、自分の足で稼ぐための思考法
「会社が一生守ってくれる」は甘すぎる幻想。終身雇用が崩壊した現代で、会社に依存し搾取される人の悲惨な末路を辛口解説。変化を恐れ、現状維持を選ぶのが最大のリスクです。自分の足で稼ぎ、本当の安定を手に入れるための具体的な生存戦略を、あなたに叩き込みます。
キャリア 【40代の絶望】「昔はすごかった」で、年収が半分になる人。あなたの市場価値を“無”にする、3つの致命的欠陥
「昔はすごかった」が口癖の40代へ。そのプライドが、あなたの市場価値を“無”にする。転職市場で全く通用しなくなるミドル層の「学び直さない」「名ばかり管理職」「年下から学べない」という3つの致命的欠陥を、厳しい視点で徹底解説します。
キャリア 【悪用厳禁】コンサルが実践するキャリア設計術。自分の市場価値を”意図的に”ハックする思考法
キャリアを運任せにしない。コンサルタントの思考法を応用し、自分の市場価値を意図的に高めるための戦略的キャリア設計術を4ステップで解説。3C分析、バックキャスティング、市場価値の方程式（専門性×経験×希少性）など、ロジカルで再現性のある方法論を紹介します。
キャリア 【3年後の市場価値に差がつく】ITキャリアの停滞感を打破する、”次のステップ”の見つけ方
ITキャリアの停滞感を打破し、3年後の市場価値を高めるための「次のステップ」の見つけ方を4ステップで解説。スペシャリストかマネジメントかという古い二元論を捨て、キャリア4象限で可能性を広げ、あなただけの「軸」を見つけるための具体的な思考法と行動法を紹介します。
キャリア 【警告】新卒カードを捨てて転職する君に、これだけは伝えたい残酷な真実
「会社辞めたい」と嘆く新卒・第二新卒の君へ。その転職は9割失敗する。安易な「逃げ」の転職がキャリアを破壊する残酷な真実と、自分の市場価値を高めるための本質的な思考法を、個人の意見として厳しく解説。覚悟がある者だけが読め。