キャリア 【営業職のあなたへ】「もう無理…」数字に追われ心が折れる前に試してほしい、科学的な復活術
営業目標（ノルマ）に追われ、心が折れそうなあなたへ。その苦しみは能力不足が原因ではありません。コントロール不能な「結果」から、管理可能な「プロセス」へと思考を転換する科学的な手法を解説。心を軽くし、成果を出すための具体的なKPI管理術とマインドセットで、明日への活力を取り戻します。
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キャリア 【仕事がつまらないあなたへ】9割の人が知らない「退屈の正体」と、人生が変わる”科学的な”対処法
「仕事がつまらない」と感じるのは、あなたの成長したいという心のサインです。その退屈の正体を、心理学に基づき4タイプに診断するマトリクスで解明。原因別に、明日からできる具体的なアクションプランを徹底解説。転職する前に、今の状況を好転させるための科学的な処方箋を提案します。
コンサルティング 【無能の証明】「飲み会で解決！」は今すぐやめろ。チームを蘇生させるリーダーの劇薬的処方箋
チームの士気低下に飲み会は無意味。この記事では、モチベーション低下の根本原因を5つのガンとして特定し、それぞれに劇薬的な処方箋を提示します。気休めの精神論を捨て、チームを蘇生させる本物のリーダーシップを授けます。
技術関連 【悲報】それ、ただの“情熱ごっこ”です。意識高いフリして、本当は惰性で生きてるあなたへ
「情熱があるフリ」していませんか？その“情熱ごっこ”は、惰性で生きる自分から目をそらすための言い訳です。意識高い系ゾンビの残酷な末路と、偽りの自分を卒業し、本物の情熱に火を灯すための具体的な処方箋を、厳しい視点で解説します。
キャリア 【あなたの職場にもいる？】“老害”認定される人のヤバい特徴５選と対処法
あなたの職場にもいる？「昔はこうだった」が口癖の上司や、新しいことを拒否するベテラン…。チームの生産性を下げる「老害」認定される人のヤバい特徴5選と、その心理、賢い対処法を解説します。自分自身がそうならないためのヒントも満載です。
キャリア 【絶対やるな】部下が”指示待ち人間”になった時のNG対応と、再燃させる奇跡の対話術
部下が「指示待ち人間」になったら要注意。精神論はNGです。この記事では、モチベーション低下の本当の原因を見抜き、メンバーの心に再び火を灯すための具体的な対話術と4つのステップを解説。科学的知見に基づいた、明日から使えるマネジメント術を紹介します。
キャリア 「野心なんて面倒」そう思ってるあなた、人生から一番大事なものを捨ててますよ？
「野心なんていらない」は本当か？それは人生の主体性を放棄する危険な考え方かもしれない。野心の本質を再定義し、それを失うことのリスクを心理学の視点から厳しく解説。自分の人生を生きるための「小さな野心」の重要性を語ります。
経済 【内部告発】役員報酬1億円、社員の平均年収400万円。この“泥棒貴族”たちが会社を食い潰す、残酷な末路
役員報酬1億円、社員の年収400万円。この異常な格差は、会社を内側から腐らせる。社員のモチベーションは崩壊し、優秀な人材から逃げ出し、最後は経営判断のミスで沈没する…。社員への還元を忘れた“泥棒貴族”たちが会社を食い潰す、残酷な末路を告発。