キャリア 【コンサルが見抜く】20代で年収1000万を狙う人、狙えない人の思考法
20代で年収1000万円を狙える人と、そうでない人の差はどこにあるのか？コンサルタントが、才能や運ではない「3つの戦略的選択」を徹底解剖。戦う「場所」、磨く「武器」、時間の「使い方」という思考法の違いを、データと共に論理的に解説します。
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キャリア 【コンサル式】IT未経験からクラウド人材になる最短キャリア戦略
IT未経験から市場価値の高いクラウド人材へ。コンサルタントが、そのキャリア戦略を「登山」に例えて徹底解説。プログラミング不要の3つのキャリアパスと、資格取得から始める具体的な3フェーズのロードマップで、あなたのキャリアチェンジを成功に導きます。
キャリア 【コンサルが警鐘】30代・40代の転職で「失敗する人」の共通点TOP5
30代・40代の転職はなぜ失敗しやすいのか？コンサルタントが、経験豊富な中堅社員が陥る「5つの共通の罠」を徹底解剖。「過去の役職への固執」「社内スキルの過信」など、若手とは違う失敗の構造を、データと具体例で論理的に解説し、成功への戦略を提示します。
キャリア 【コンサルが分析】30代後半、管理職になれない人の決定的共通点
30代後半、なぜか管理職になれない…その決定的共通点をコンサルタントが徹底分析。「エースプレイヤーでいようとする」など、優秀な人ほど陥る3つの思考の壁を、データと共に論理的に解き明かし、「監督候補」へと進化するための具体的な思考転換術を提示します。
営業 【コンサル式】今の会社に残るか、転職か？最強の意思決定法
「今の会社に残るか、転職か？」その堂々巡りの悩みを、コンサル式フレームワークで断ち切る。現状をWill/Can/Mustで客観的にスコア化し、未来の選択肢を分析。感情的な迷いを、後悔のない論理的な意思決定に変える、具体的な3ステップを徹底解説します。
エンジニア 【コンサルが明かす】IT業界で出世する人の思考法TOP5
IT業界で出世する人に共通する特徴とは？本記事では、コンサルタントが単なる技術力ではない「5つの思考法」を徹底解剖。ビジネス価値を創造する人材になるための具体的なアクションプランを、ランキング形式で分かりやすく解説します。キャリアアップを目指す必見の内容です。
エンジニア 【今さら聞けない】SES・派遣・請負の違いとは？搾取されないためのIT業界の歩き方
【今さら聞けない】SES・派遣・請負の違い、知らずに働くと危険です。「最高のBBQパーティー」の例えで、IT業界の複雑な契約形態を世界一わかりやすく解説。あなたの「本当の上司」は誰か、そして搾取されないための権利とキャリアの守り方が、この記事だけでわかります。
営業 【コンサルが断言】未経験からITコンサルになるための思考法
未経験からITコンサルへの転職は可能？答えは明確にYESです。コンサルタントが、非IT経験こそが「最強の武器」になる理由を、医師の例えで徹底解説。業界が未経験者を求める背景から、転職を成功させるための具体的な4ステップまで、論理的な戦略を提示します。
営業 【コンサルが解明】年収が頭打ちになる人、伸ばせる人の決定的違い
30代で年収が頭打ちになる人、伸ばせる人の違いは何か？コンサルタントが、その根本原因を「価値創出モデル」の違いとして徹底解明。「職人」で終わるか、「工場経営者」に進化できるかを分ける3つの「テコ」の使い方を、初心者にも分かりやすく論理的に解説します。
営業 「とりあえず顔合わせで」が“できる人”に絶対通用しない理由
「とりあえず顔合わせで」という営業アプローチは、なぜ“できる人”に通用しないのか？コンサルタントが、その依頼が顧客の時間を奪う「3つの大罪」であると断言。相手が「ぜひ会いたい」と前のめりになる、「仮説提案型アプローチ」への変革術を徹底解説します。