経済 【手取りシミュレーション】会社員の副業は”つく”ほどお得？年収別・税金と社会保険の全知識
会社員の副業】手取りはいくら増える？会社員×自営業の働き方における税金と社会保険の仕組みを、年収別のリアルなシミュレーションで徹底解説。社会保険料は上がるのか、確定申告はどうするのか、といった疑問に答え、手取りを最大化する節税テクニックまで紹介します。
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経済 【2024年10月改正】児童手当は本当に増えるのか？年収別シミュレーションで暴く「子育て支援」という名の残酷なカラクリ
【2024年10月改正】児童手当は本当に増える？所得制限撤廃の裏に潜む「扶養控除廃止」というステルス増税の罠を、年収別シミュレーションで徹底的に暴きます。国のカラクリを知り、NISA等を活用して自分の家計と資産を防衛するための唯一の戦略を、断定的に解説します。
経済 年収700万は“罰ゲーム”か？手取りが伸びない「搾取の壁」と、それでも勝ち組でいられる残酷な真実
年収700万円は罰ゲームか？手取り額が伸び悩む税金・社会保険料の壁と、児童手当などの支援打ち切りの現実を徹底解説。統計データで見る残酷な真実と、それでも勝ち組である理由、そして搾取構造を乗り越え賢く生き抜くための唯一の戦略（ふるさと納税、NISA）を断定的に示します。
経済 「下請けのクセに」その一言が、業界ごと沈める。見て見ぬフリをするあなたも“共犯者”です。
「下請けのクセに」その一言が、業界ごと沈める。見て見ぬフリをするあなたも共犯者だ。下請けイジメが引き起こす、技術と人材の流出、品質低下の負の連鎖、そして業界全体の信用失墜…。この腐った構造を断ち切るための、厳しい提言。
経済 日経平均4万円に浮かれるな！視野狭窄の「日本株ガラパゴス民」に突きつける不都合な真実
日経平均4万円に浮かれるな！その指数は日本経済の真の姿ではない。日経平均だけを見る「ガラパゴス投資家」がカモられる構造と、未来の成長株を見つけるための具体的な方法を徹底解説。思考停止から脱却し、真の投資家へと生まれ変われ。
経済 【残酷な二択】2万円もらう？減税がいい？年収500万円で逆転する損得の分岐点と、政治家の票集めの本音
【究極の二択】2万円給付金と食料品減税、あなたが本当に得するのはどっち？年収500万円で損得が逆転する分岐点を統計で暴露。政治家が票集めのために給付金を配りたがる黒い本音まで、一切の忖度なく解説します。賢い選択をするための必読記事。
経済 【手取り爆増の罠】社会保険料を「5%」下げたら年収はいくら上がる？年収別シミュレーションで暴く、甘い言葉の残酷な代償
【この記事はこんな方に向けて書いています】給与明細を見るたび「天引き額、高すぎ…」とため息をついている方「社会保険料、安...
経済 【さよなら、デパート】「夢の国」だった百貨店が、ただの“老人の暇つぶし施設”に成り下がった残酷な理由
なぜデパートは「夢の国」から“老人の暇つぶし施設”に成り下がったのか？「何でもあるが欲しいものはない」品揃え、過剰で息苦しい接客、そして「体験」を売れなかったこと。百貨店がすたれた3つの残酷な理由を、厳しい視点で徹底解剖します。
経済 【内部告発】役員報酬1億円、社員の平均年収400万円。この“泥棒貴族”たちが会社を食い潰す、残酷な末路
役員報酬1億円、社員の年収400万円。この異常な格差は、会社を内側から腐らせる。社員のモチベーションは崩壊し、優秀な人材から逃げ出し、最後は経営判断のミスで沈没する…。社員への還元を忘れた“泥棒貴族”たちが会社を食い潰す、残酷な末路を告発。
経済 【ゴーンの呪い】なぜ日産は“面白いクルマ”を作れなくなったのか。1ファンが語る、致命的な企業体質
なぜ日産は“面白いクルマ”を作れなくなったのか？「技術の日産」は死んだのか？ゴーン改革の「呪い」であるコストカット体質、e-POWER一本足打法の危うさ、そしてリーダーシップの不在。一人のファンが、日産が抱える根本的な病巣を厳しく解剖する。