キャリア 【残酷な真実】転職回数と年収のヤバい関係。稼げる転職、貧しくなる転職、その差は紙一重。
「転職すれば年収が上がる」は嘘。データが示す残酷な真実と、転職で貧しくなる人の3つの共通点を辛口解説。稼げる転職を成功させる人の思考法とは？回数ではなく「質」がすべて。あなたの市場価値と年収を劇的に上げるための戦略的キャリア論。
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キャリア 【残酷な真実】転職エージェントと転職サイトの棲み分け。凡人はサイト、ハイスペックはエージェント、これが現実。
転職エージェントとサイト、どちらが良い？その答えはあなたの市場価値で決まるという残酷な真実を解説。ハイスペックはエージェントに愛され、凡人はサイトで価値を知るべき理由とは。転職活動の裏側と、賢いツールの使い分け方を辛口で語ります。
キャリア SESはオワコンか？搾取構造とAIの波に沈むエンジニア、生き残るエンジニアの決定的違い
SESの未来は「地獄」か？多重下請けによる搾取構造と、AIに仕事を奪われるエンジニアの残酷な未来を辛口解説。案件ガチャとスキルの陳腐化に沈む前に、今すぐ行動すべき3つの生存戦略とは。搾取されず、主体的に生き残るための厳しい現実を語ります。
エンジニア 【思考停止】「上司が嫌で辞めたい」新卒へ。答えは簡単、「やめれば？」…ただし、その先にある地獄を知らないならね。
新卒で「上司が嫌で辞めたい」？答えは簡単「やめれば？」。ただし、その安易な決断が人生を詰ませる地獄を知らないならね。思考停止で逃げる前に知るべき、3年で3割が辞める現実と、それでも辞めない7割との決定的違い。厳しいけど愛のある劇薬コラム
マーケティング 「ウチのマーケティング、お願いします」と言う社長へ。申し訳ないですが、魔法はありません。
「マーケティングをお願いします」と言う社長へ。私がどれだけ優れた戦略を立てても、それだけでは商品は売れません。マーケティングの本質は「翻訳」であり、専門家は「拡声器」です。最高のマーケターは社長自身であるという厳しい真実を伝えます。
コンサル 「ECサイトの運用、どうすれば？」←その質問、愚問です。あなたのサイトが売れない“本当の理由”を教えます
「ECサイトを作れば売れる」は大きな間違い。あなたのサイトが“ただの置物”である残酷な理由を教えます。ECサイト運用とは「おもてなしの科学」であるという視点から、集客、顧客理解、データ分析の重要性を、初心者向けに厳しくも具体的に解説します。
コンサル 「社内IT化、どうやってくれる？」という社長へ。私がやるのは“何もしない”ことです
「社内IT化、どうやってくれる？」と問う社長へ。専門家が最初にやるのは“何もしない”ことです。ツール導入の前に、あなたの会社の「ぐちゃぐちゃな業務」を整理しなければ、IT化は100%失敗します。その厳しい現実と、本質的な進め方を解説します。
コンサル 「採用戦略、考えて」←その相談、無意味です。まず、その“勘頼りの採用”を今すぐやめなさい
「採用戦略を考えて」と相談する前に、その“勘頼りの採用”をやめなさい。あなたの会社の採用がギャンブルである理由と、運に頼らず優秀な人材を安定して獲得するための唯一の方法「採用のパターン化（構造化面接など）」について、厳しく解説します。
SNS戦略 「SNSをバズらせたい」あなたへ。その“承認欲求”、今すぐ捨てないと、全てを失いますよ
「SNSでバズりたい」あなたへ。その承認欲求が、あなたを破滅させます。バズの正体である「感情の増幅」の危険性と、その先にある虚無を解説。一過性のバズではなく、本物の信頼を築くための「突き刺さる」コンテンツ戦略を、厳しく語ります。
キャリア 相談「もう嫌だ、会社辞めたい」への最終回答。会社のためなら今すぐ辞めて。あなたのためなら、ちょっと待って。
「会社を辞めたい」…その感情、本物ですか？この記事は、安易な退職を考えているあなたに厳しい現実を突きつけます。会社のため、そして何より自分のために、後悔しない選択をするための具体的な思考法と行動を、辛口で解説。辞める前に必ず読んでください。