エンジニア 【告発】残業200時間は“美徳”じゃない。IT部門を蝕む『やりがい搾取』
残業200時間超えは美徳ではなく“静かな殺人”。多くのIT部門を蝕む「やりがい搾取」のブラック構造を告発します。経営陣の無知と、便利屋化する現場が生む地獄。この状況を打破するために、IT部門が今すぐ“捨てるべき”3つのことを徹底解説。
働き方改革
エンジニア 
エンジニア 「あの書類どこだっけ？」をゼロに！中小企業向け、失敗しないペーパーレス化の全手順
「書類探し」の時間をゼロに！中小企業がペーパーレス化で失敗する原因と、成功に導く3つのステップを具体的に解説。現状把握からスモールスタート、ルール作りまで、現場が混乱しないクラウド化の全手順が分かります。DX推進担当者、総務・経理担当者は必見です。
キャリア むずかしい話は一切なし！3ヶ月で業務効率を2倍にした、小さな会社のIT化ロードマップ全公開
ITが苦手な中小企業でも大丈夫！難しい話一切なしで、3ヶ月で業務効率を2倍にした具体的なIT化ロードマップを全公開。月ごとのステップで、チャット導入からペーパーレス化、業務自動化まで、明日から真似できる手順を分かりやすく解説します。残業ゼロを目指しましょう。
エンジニア 毎日の“面倒な作業”が5分で終わる！ノーコードで作る、あなただけの自動化ツール入門
プログラミング不要！毎日の面倒な作業を5分で終わらせる、ノーコード自動化ツールの作り方を初心者向けに解説。Make, Airtable, STUDIOなどを組み合わせ、自分専用の業務効率化ツールを構築する具体的なステップを紹介。今日から始める新しい働き方を手に入れよう。
キャリア 「女性管理職、増やしました」その“ダイバーシティごっこ”が、優秀な社員から会社を見捨てる理由
女性管理職増やしました」その“ダイバーシティごっこ”が、逆に優秀な人材の流出を招く。数合わせの弊害、インクルージョンなき組織の末路、そして上司の無意識の偏見…。形骸化したダイバーシティ施策の残酷な現実と、企業が本当に取り組むべきことを解説。