コンサルティング 【失敗率70%の真実】あなたの会社の「変革」、なぜいつも失敗するのか？チェンジマネジメントという名の“おままごと”の終焉
失敗率70%の残酷な真実。あなたの会社の「変革」が、なぜいつも失敗に終わるのか？それは「チェンジマネジメント」という名のおままごとだからだ。象牙の塔のビジョン、抵抗勢力の黙殺…。現場を殺す4つの罠を暴き、本物の変革を成し遂げるための、血の通った方法論を提示します。
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キャリア 【変革ごっこ】あなたの会社が永遠に変われない理由。「チェンジマネジメント」が100%失敗する”病”の正体
DXや組織改革が100%失敗する「変革ごっこ」の正体を暴く。この記事では、チェンジマネジメントが失敗する3つの典型的な病を特定し、現場の抵抗をエネルギーに変え、会社を本気で変えるための劇薬的な処方箋を授けます。
コンサルティング 良かれと思ったIoT導入が、なぜ現場を地獄に変えたのか？【失敗事例トップ3】
良かれと思ったIoT導入が、なぜ現場の仕事を増やし、対立を生むのか？「見える化だけ」「新たな手間」「ベテランとの対立」という、現場が泣いた失敗事例ワースト3を徹底解説。悲劇を繰り返さないための、本当に役立つIoT導入の鉄則も紹介します。
コンサルティング 「昔はこうだった」老害を一撃で黙らせる、組織変革の“悪魔的”手法3選
「昔はこうだった」で改革を邪魔する抵抗勢力を、どう黙らせるか？綺麗事一切なし、組織変革を成功に導く、少し過激で“悪魔的”な3つの手法を解説。「外圧」で大義名分を作り、「小さな成功」で信者を増やし、最後は「無視」で無力化する、残酷な組織論。