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残業は無能の証。個人の”頑張り”に依存するチームが絶対に勝てない理由と、「開発生産性」を爆上げする思考法

残業やエース依存はチームを殺す。コード行数などの無意味な指標を捨て、Googleが提唱する「Four Keys」で真の開発生産性を測れ。あなたのチームが三流かエリートかを診断し、凡人チームが勝つための具体的な思考法とプラクティスを、厳しい言葉で断定的に解説します。
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【DX担当者必見】”自己満DX”で終わらない!顧客満足度が劇的に向上する3つの具体手順

あなたの会社のDXは「自己満」で終わっていませんか?社内効率化だけでなく、顧客満足度を劇的に向上させるための「顧客起点DX」の具体的な3ステップを解説。顧客の可視化から感動体験の設計、アジャイルな進め方まで、明日から使える実践的ノウハウが満載です。