対処法

あなたの職場にもいる？「昔はこうだった」が口癖の上司や、新しいことを拒否するベテラン…。チームの生産性を下げる「老害」認定される人のヤバい特徴5選と、その心理、賢い対処法を解説します。自分自身がそうならないためのヒントも満載です。

あなたの周りにもいる「根拠がないのに断言する人」。なぜ彼らは自信満々なのか？その心理をダニング＝クルーガー効果から解説。彼らの特徴や危険性、そして振り回されないための賢い対処法まで、厳しくも的確に切り込みます。

「みんな言ってる」「普通はこう」が口癖の「主語がでかい人」。なぜ彼らは無責任な言葉を使うのか？その心理をフォールス・コンセンサス効果から徹底解剖。嫌われる理由と、議論を殺す危険性、そして賢い対処法を厳しく解説します。