コンサルティング 【悲報】ただの“コード書き”は2030年に消える。DX時代を生き抜く「コンサル思考」という唯一の生存戦略
【悲報】ただのITエンジニアは2030年に消える。DX時代に本当に求められるのは「コンサル思考」を持つ人材だ。データで示す残酷な未来と、言われたことしかできない作業者から脱却し、代替不可能な価値創造者になるための唯一の生存戦略を、具体的訓練法と共に断定的に解説する。
市場価値
コンサルティング 
技術関連 【痛い真実】“意識高い系”エンジニアがGAFAに絶対入れない理由。本物が持つ『思考の深さ』との残酷な断絶
【痛い真実】なぜ“意識高い系”エンジニアはGAFAに入れないのか？その理由は「思考力」の決定的な違いにある。インプット過多で成果の出ないあなたと、世界を動かす「本物」との残酷な断絶を解き明かし、地味で本質的な思考法をインストールする、苦い処方箋。
技術関連 【なぜ落ちる？】“技術力に自信アリ”のエンジニアが、転職市場で『いらない人』認定される残酷な理由
【なぜ落ちる？】技術力に自信のあるエンジニアが、転職市場で「いらない人」と評価される残酷な理由を徹底解説。採用担当者の本音を暴き、あなたの価値観を破壊します。時代遅れの職人から、市場価値の高いプロフェッショナルへ生まれ変わるための、唯一の思考法とは。
技術関連 【自己診断】あなたは大丈夫？キャリアを破壊する、成長できないエンジニアの5つの“思考の悪癖”
【自己診断】頑張っても成長できない…その原因はあなたの「思考の悪癖」にある。キャリアを破壊する5つのダメな思考習慣を徹底解説。クレクレ君、完璧主義、評論家思考…。耳の痛い真実と、悪癖から脱出し再び成長するための具体的な処方箋を、断定的に示します。
キャリア 【20代の墓場】思考停止で選ぶと“詰む”キャリアの罠3選。30代で後悔したくなければ今すぐ読め
20代でキャリアを「詰む」人の共通点とは？「とりあえず3年」は思考停止の呪文。30代で後悔しないために絶対避けるべき「ゆるふわ地獄」「会社の化石化」「ゆでガエル症候群」という3つのキャリアの罠を忖度なく解説。あなたの未来を守るための厳しい現実。
キャリア 【閲覧注意】転職3回目、おめでとう。あなたは“クズ”の烙印を押されました。
「転職3回はクズ扱い」は本当か？採用担当者の本音を台本形式で暴露します。転職回数が3回を超えた瞬間に押される見えない“烙印”の正体とは。市場価値を暴落させる「一貫性のなさ」という病と、地獄から這い上がるための唯一の道を語ります。
キャリア 【自爆する転職者へ】転職回数が多いのが問題じゃない。あなたのキャリアに「一貫した物語」がないのが致命傷なのだ。
転職回数が多いのが問題なのではない。あなたのキャリアに「一貫した物語」がないのが致命傷なのだ。この記事では、採用担当者が本当は何を見ているのか、物語なき転職者が陥る悲惨な末路、そして今からでも自分のキャリアに価値ある物語を吹き込むための具体的な方法を徹底解説します。
キャリア 【40歳の壁】キャリア戦略なき君の“悲惨な末路”。手遅れになる前に読むべき警告書
「今の会社にいれば安泰」は幻想。キャリア戦略なき20代・30代が40歳で迎える“悲惨な末路”を辛口解説。市場価値のない社内スター、器用貧乏な便利屋、時代遅れの化石人材…。手遅れだと後悔する前に、今すぐ自分のキャリアと向き合うための警告書。
キャリア 会社に人生を捧げるな。終身雇用という“呪い”から目覚め、自分の足で稼ぐための思考法
「会社が一生守ってくれる」は甘すぎる幻想。終身雇用が崩壊した現代で、会社に依存し搾取される人の悲惨な末路を辛口解説。変化を恐れ、現状維持を選ぶのが最大のリスクです。自分の足で稼ぎ、本当の安定を手に入れるための具体的な生存戦略を、あなたに叩き込みます。
キャリア 【40代の絶望】「昔はすごかった」で、年収が半分になる人。あなたの市場価値を“無”にする、3つの致命的欠陥
「昔はすごかった」が口癖の40代へ。そのプライドが、あなたの市場価値を“無”にする。転職市場で全く通用しなくなるミドル層の「学び直さない」「名ばかり管理職」「年下から学べない」という3つの致命的欠陥を、厳しい視点で徹底解説します。