エンジニア エンジニアの成長を阻む営業、放置が会社を滅ぼす理由
エンジニアの成長を願うなら、まず質の低い営業をどうにかすべき？コンサルタントが、無茶な受注がエンジニア組織を蝕む「3つの毒」と「負のスパイラル」の構造を徹底解明。感情論ではない、組織を再生させるための具体的な経営改革の処方箋を提示します。
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コンサルティング 【超入門】論理的思考力とは？身につけると得する3つのこと｜仕事と人生が変わる思考法
「論理的思考力って何？」という超初心者向けに、その意味から身につけると得する3つのメリットまでを世界一やさしく解説。仕事の効率や説明力が劇的に向上し、悩む時間も減る思考法の正体とは？今日からできる簡単なトレーニング方法も紹介します。
技術関連 「とりあえずRPA」が会社を潰す。情シス担当が語る、9割の企業がハマる自動化の地獄と鉄則3選
「とりあえずRPA」が会社を潰す。若手退職率60%の地獄からV字回復させた情シス担当が、9割の企業がハマる自動化の罠と、成功のための「3つの鉄則」を全公開。綺麗事一切なし、現場で本当に効果があった、泥臭いマネジメント術と業務改善の極意。
技術関連 あなたはCopilotの“奴隷”か“主人”か？生産性を2倍にするエンジニアだけが知る、AIを『調教』する思考術
Copilotはポンコツか？否、犯人はあなただ。生産性55%は凡人の平均値。一流は200%引き出す。AIの「奴隷」から、AIを「調教」する主人になるための3つの思考法と実践テクニックを徹底解説。あなたの生産性を2倍以上に引き上げる、思考のOSをインストールします。
コンサルティング 【幻想の崩壊】リモートワークで生産性UPは嘘。あなたの会社が「腐っていく」3つの兆候
リモートワークで生産性UPは嘘だった？この記事では、リモートワークが生産性を殺し、組織を腐らせる3つの典型的な失敗パターンを、データと共に徹底解説。時代遅れのマネジメントをアップデートし、真の生産性を手に入れるための処方箋を授けます。
キャリア 【あなたの職場にもいる？】“老害”認定される人のヤバい特徴５選と対処法
あなたの職場にもいる？「昔はこうだった」が口癖の上司や、新しいことを拒否するベテラン…。チームの生産性を下げる「老害」認定される人のヤバい特徴5選と、その心理、賢い対処法を解説します。自分自身がそうならないためのヒントも満載です。
キャリア 【本質】ChatGPTプラグインで年収5倍？魔法の杖だと勘違いしてる君に告ぐ、残酷な真実
ChatGPTプラグインで年収5倍？魔法のツールだと勘違いするな。年収が上がらない人が知らないAIの本質的な使い方と考え方を、個人の意見として厳しく解説。AIに使われる側から、AIを使いこなし価値を爆上げする側へシフトせよ。
コンサルティング 「マニュアル読め」は、あなたの“敗北宣言”です。何度言っても読まない社員を“強制的に”読ませる、悪魔的アプローチ
マニュアル読め」は上司の敗北宣言。読まない社員が悪いのではなく、読ませる仕組みがないあなたの怠慢だ。読まない人間を「読まざるを得ない」状況に追い込む、3つの悪魔的アプローチと、読まれるマニュアルの作り方を厳しい視点で徹底解説。
コンサルティング 【また会議で何も決まらなかった…】あなたの合意形成が”徒労”に終わる、致命的な4つの理由
「また会議で何も決まらなかった…」その徒労感、終わりにしませんか？あなたの合意形成が失敗する、致命的な4つの理由を徹底解説。決裁者不在の「ちゃぶ台返し」や、納得なき「空気による合意」など、不毛な会議を撲滅し、チームを動かすための具体的な方法論を紹介します。
コンサルティング 【あなたの会社、大丈夫？】組織が“静かに腐っていく”コミュニケーション不全、4つの病巣
あなたの会社は大丈夫？「言った言わない」「部署間の壁」など、組織が静かに腐っていくコミュニケーション不全の4つの病巣を徹底解剖。「心理的安全性」の欠如や「目的共有」の不在など、根本原因にメスを入れ、組織の血流を良くするための具体的な処方箋を提示します。