目標管理

KPI未達成で詰められた時、「申し訳ありません」はもう言うな。この記事では、未達成というピンチを、あなたの評価を爆上げするチャンスに変える思考法を4ステップで解説。「なぜなぜ分析」による原因特定から、仮説ベースの対策立案まで、デキる人が実践する具体策を紹介します。