辞めたい

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【第二新卒のあなたへ】早期離職は「失敗」じゃない。市場価値を高める「最高の転機」に変える方法

新卒で入社した会社をすぐに辞めて「失敗した」と悩むあなたへ。早期離職は失敗ではなく、3人に1人が経験する「成長の証」です。データで見る市場価値と、企業が第二新卒を積極採用する3つの理由を解説。この経験を「最高の転機」に変える、具体的な転職活動3ステップを提案します。
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【仕事がつまらないあなたへ】9割の人が知らない「退屈の正体」と、人生が変わる”科学的な”対処法

「仕事がつまらない」と感じるのは、あなたの成長したいという心のサインです。その退屈の正体を、心理学に基づき4タイプに診断するマトリクスで解明。原因別に、明日からできる具体的なアクションプランを徹底解説。転職する前に、今の状況を好転させるための科学的な処方箋を提案します。
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【警告】新卒カードを捨てて転職する君に、これだけは伝えたい残酷な真実

「会社辞めたい」と嘆く新卒・第二新卒の君へ。その転職は9割失敗する。安易な「逃げ」の転職がキャリアを破壊する残酷な真実と、自分の市場価値を高めるための本質的な思考法を、個人の意見として厳しく解説。覚悟がある者だけが読め。
技術関連

【思考停止】「上司が嫌で辞めたい」新卒へ。答えは簡単、「やめれば?」…ただし、その先にある地獄を知らないならね。

新卒で「上司が嫌で辞めたい」?答えは簡単「やめれば?」。ただし、その安易な決断が人生を詰ませる地獄を知らないならね。思考停止で逃げる前に知るべき、3年で3割が辞める現実と、それでも辞めない7割との決定的違い。厳しいけど愛のある劇薬コラム
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20代で「残業きつい、ブラックかも」と嘆くあなたへ。それが無理なら、もう働かない方がいい。

20代で「残業きつい、ブラックかも」と悩むあなたへ。その甘え、捨てませんか?この記事は、安易に「ブラック」という言葉に逃げる若者に厳しい現実を突きつけます。本物のブラック企業の見極め方と、成長のために「戦う」ことの重要性を辛口で解説します。