営業 【コンサル式】今の会社に残るか、転職か？最強の意思決定法
「今の会社に残るか、転職か？」その堂々巡りの悩みを、コンサル式フレームワークで断ち切る。現状をWill/Can/Mustで客観的にスコア化し、未来の選択肢を分析。感情的な迷いを、後悔のない論理的な意思決定に変える、具体的な3ステップを徹底解説します。
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営業 【コンサルが解明】年収が頭打ちになる人、伸ばせる人の決定的違い
30代で年収が頭打ちになる人、伸ばせる人の違いは何か？コンサルタントが、その根本原因を「価値創出モデル」の違いとして徹底解明。「職人」で終わるか、「工場経営者」に進化できるかを分ける3つの「テコ」の使い方を、初心者にも分かりやすく論理的に解説します。
キャリア 「いつか、なにか」で人生終わる気？解像度ガバガバなキャリアプランを破壊する、逆算思考の悪魔的トレーニング
「いつか、なにか」で人生を終えるのか？解像度の低いキャリアプランを破壊し、目標達成から逆算する思考法を授ける。理想の1日から必要な資産を洗い出し、ギャップを数値化。具体的な5つのステップで、漠然とした不安を、実行可能な行動計画に変える悪魔的トレーニング。
キャリア 【40歳の壁】キャリア戦略なき君の“悲惨な末路”。手遅れになる前に読むべき警告書
「今の会社にいれば安泰」は幻想。キャリア戦略なき20代・30代が40歳で迎える“悲惨な末路”を辛口解説。市場価値のない社内スター、器用貧乏な便利屋、時代遅れの化石人材…。手遅れだと後悔する前に、今すぐ自分のキャリアと向き合うための警告書。
キャリア 【最新版】同世代の平均年収はいくら？20代・30代・40代のリアルな年収事情と年収アップの秘訣を解説
「同世代の平均年収っていくら？」その疑問、最新の公的データで解決します。20代・30代・40代のリアルな年収事情から、平均値のワナ、年収アップの秘訣までを分かりやすく解説。他人との比較で終わらない、あなたの市場価値を高めるためのヒントが満載です。
キャリア 【40代の絶望】「昔はすごかった」で、年収が半分になる人。あなたの市場価値を“無”にする、3つの致命的欠陥
「昔はすごかった」が口癖の40代へ。そのプライドが、あなたの市場価値を“無”にする。転職市場で全く通用しなくなるミドル層の「学び直さない」「名ばかり管理職」「年下から学べない」という3つの致命的欠陥を、厳しい視点で徹底解説します。