コンサルティング 【挫折率99%】それでもあなたがSAPを学ぶべき理由。IT界のラスボスに挑むための(非公式)生存マニュアル 【挫折率99%】SAPとかいうIT界のラスボスに挑む、あなたのための非公式生存マニュアル。SAPとは何か、なぜ高価なのに使われるのか、そして初心者はどう学ぶべきか。専門用語を一切使わず、皮肉とユーモアで、その巨大なカラクリを丸裸にします。 2025.07.13 コンサルティング
コンサルティング 【文系出身の新人さんへ】SAPとは何か?年収2000万のコンサルが使う「巨大なレゴ」で、ERPの全貌を解説します 【文系新人さん必見】SAPとは何か?難解なERPの世界を「巨大なレゴブロック」という比喩だけで、ゼロから丁寧に解説します。なぜSAPは高価なのか、導入すると何が変わるのか。ITコンサルが使う魔法の言葉の正体を、この記事で丸裸にしてみせます。 2025.07.13 コンサルティング
キャリア まだコード書いてるだけ?年収1000万に届かないエンジニアの「致命的な勘違い」 年収1000万を目指すエンジニアの致命的な勘違いとは?企業は技術力ではなく「課題解決能力」に金を払う。まだコードを書いてるだけの「作業者」から、自らの価値を高める「投資家」へ。思考を根底から変える非情なキャリア戦略を解説。 2025.07.07 キャリア
キャリア 【手遅れです】30代未経験のIT転職が「100%無理」な残酷すぎる理由 「30代未経験でIT転職」は無理ゲーです。その甘い幻想を、年齢がもたらす致命的なハンデと、企業が採用しない合理的な理由から徹底的に論破。絶望的な状況からでも生き残るための、唯一の生存戦略「雇われる発想を捨てる」ことを厳しく語ります。 2025.07.07 キャリア事例
コンサルティング 「あなたに相談すれば解決しますか?」←この質問をする時点で、あなたはもう失敗しています。 あなたに相談すれば解決する?」答えはNOです。専門家は医者や設計士と同じ。処方箋や設計図は書けても、実行は代行できません。変革を阻む本当の敵の正体と、課題を解決できる「世界でただ一人の人物」について、厳しい真実を語ります。 2025.07.02 コンサルティング
コンサルティング 「何に困ってるか分からないんです」←それ、思考停止のサインです。私があなたの頭を叩き起こします。 「何に困ってるか分からない」は危険な思考停止のサイン。その漠然とした不安の正体を暴き、抜け出すための具体的な思考トレーニングを提示します。「感情」と「事実」を分離し、「理想」と「現実」のギャップを見つめることで、本当の課題を発見する方法とは。 2025.07.02 コンサルティング
キャリア 【100%あなたのせいです】部下が相談してこない?その“最悪な口癖”、今すぐやめないと孤立しますよ 「部下が相談してくれない」原因は100%あなたにあります。相談を詰問に変え、答えを与えすぎ、時間を奪う…。部下が心を閉ざす上司の致命的な3つの振る舞いを厳しく指摘。信頼を取り戻すために必要な、たった一つのスキル「聞く力」について解説します。 2025.07.02 キャリア
キャリア 【もう手遅れかも】部下はあなたのこと、とっくに見限ってますよ?“無能な上司”認定される静かなサイン もう手遅れかも?】部下からの「相談」や「反論」がなくなったのは、あなたが見限られた静かなサイン。部下が上司を見限る本当の理由と、無能認定される上司の致命的な共通点を厳しく解説。手遅れになる前に関係を修復する、最後の処方箋とは。 2025.07.02 キャリア
キャリア あなたの「正しい意見」が、なぜか全く相手にされない理由 あなたの「正しい意見」がなぜか通らない理由、それは「正論の罠」にハマっているからです。人が動くのは論理ではなく感情。まず相手の心を開き、次にロジックで武装する「共感ファースト」の主張術を、厳しい視点から具体的に解説します。 2025.07.02 キャリア
コンサルティング 【社長、あなたのせいです】会社が変わらない本当の理由、社員はみんな気づいてますよ 【社長、あなたのせいです】会社が変わらない本当の理由は、100%経営者にあります。社員が動かないと嘆く前に、自身の「言行不一致」を省みてください。社員が見ているのは言葉ではなく行動。組織を動かす「本物の覚悟」とは何かを厳しく問います。 2025.07.02 コンサルティング